2023人力资源服务许可证怎么办理?
【摘要】: 《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。主要用于规范人力资源服务和人力资源行业,所以办理也不简单。
一:什么类型的公司需要办理人力资源服务许可证?
从事人才中介(猎头);人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;法规、规章规定的其他有关业务
二:成都办理人力资源服务许可证申请条件
1:有实际的经营场地,场地面积为商用性质的地址,地址面积为50平以上;
2:3位人力资源师证、劳动合同及社保明细;
3:房产三件套;
4. 有机构名称、组织章程和管理制度;
5. 人力资源专用管理系统;
以上任何一项条件不符合晶算盘均可通过渠道处理
从事人才中介(猎头);人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评;法规、规章规定的其他有关业务
二:成都办理人力资源服务许可证申请条件
1:有实际的经营场地,场地面积为商用性质的地址,地址面积为50平以上;
2:3位人力资源师证、劳动合同及社保明细;
3:房产三件套;
4. 有机构名称、组织章程和管理制度;
5. 人力资源专用管理系统;
以上任何一项条件不符合晶算盘均可通过渠道处理
三:成都办理人力资源服务许可证办理材料
1. 工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2. 公司机构章程及内部有关规章、制度;
3. 法定代表人或负责人的身份证明;
4. 提供经营场所房产证明,租赁房须提供租赁协议;
5. 3名以上专职人员的资格证书,与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6. 国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
四:成都办理人力资源服务许可证办理流程
1. 受理:对申请机构提交的材料,即时审理;
2. 审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正;
3. 实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;
4. 发证:符合条件的,予以批准,颁发许可证;不予批准的,应当说明理由。
若您还有其他疑问或者其他相关事宜办理问题,建议您同等价格选择更优质的服务,尽量实地考察,详情可以咨询在线客服,或者拨打我们专门负责办理人力资源许可证的老师电话13378129037(微信同号)。
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1. 工商行政部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印件;
2. 公司机构章程及内部有关规章、制度;
3. 法定代表人或负责人的身份证明;
4. 提供经营场所房产证明,租赁房须提供租赁协议;
5. 3名以上专职人员的资格证书,与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;
6. 国家、省和市劳动保障行政部门规定的其他材料。
四:成都办理人力资源服务许可证办理流程
1. 受理:对申请机构提交的材料,即时审理;
2. 审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正;
3. 实地考察:工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察;
4. 发证:符合条件的,予以批准,颁发许可证;不予批准的,应当说明理由。
若您还有其他疑问或者其他相关事宜办理问题,建议您同等价格选择更优质的服务,尽量实地考察,详情可以咨询在线客服,或者拨打我们专门负责办理人力资源许可证的老师电话13378129037(微信同号)。
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